メリットと課題が見え始めた「新たな働き方」
自社に適した働き方を見据える4日間
コロナ禍は、多くの企業にとって従来の働き方を再考させる契機となりました。
オフィスに加え、自身のライフスタイルや仕事内容などに合わせて働く場所を選択できる「ハイブリッドワーク」は、これからの時代において主流になるのではないでしょうか。
この新たな働き方は、働く選択肢を広げた一方で、人と人とのつながりや組織の一体感に於いて課題をもたらしました。新たな働き方に移行して気が付いたメリットや課題を整理し、自社に適したワークスタイルを今一度再構築する必要があるのではないでしょうか。
2回目となる本EXPOは、「ハイブリッドワーク」をテーマに、自社に適した働き方を構想するイベントになることを目指します。
社員にとって本当に望ましい働き方とはなにか、社員がもつポテンシャルを発揮できる環境をつくるうえで何が必要なのか。先進的な取り組みを実践している企業や専門家をお招きし、視聴いただく皆様と一緒に考えます。
開催概要
| 開催日時 | 2023年9月5日（火）～9月8日（金）13：00～18：00 |
| 開催会場 | ウェビナー |
| 主催 | 株式会社マイナビ TECH+セミナー運営事務局 |
| 参加費 | 無料(事前登録制) |
ヴイエムウェアのセッション
DAY4 – 9/8時間や場所を選択する働き方
| 13:50-14:20 |
「ポスト・コロナ」時代に考える従業員デジタル体験ハイブリッドワークの急増、定着により「従業員デジタル体験（DEX）」の注目度が上昇しています。事実、ForresterがIT管理者に調査した結果、IT投資項目の中でDEXの優先順位が上がった、または最優先と回答した人の割合は75%にも及びますが、日本ではまだまだDEXという言葉が浸透していません。本セミナーでは、ポスト・コロナ時代に考える従業員デジタル体験とは何か、今何故必要なのかをご案内します。 |
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